|
|
|
|
|
Mediation: het proces Voor
mediation gelden twee belangrijke uitgangspunten: vrijwilligheid
en vertrouwelijkheid. Partijen kunnen niet worden
gedwongen aan het mediationproces mee te doen. De deelnemers mogen geen
informatie uit de mediation naar buiten brengen. Deze principes liggen
vast in de mediationovereenkomst, die de partijen en de mediator aan het
begin van het mediationproces ondertekenen. Dan start het informele mediationproces. Een mediation duurt ongeveer 3 tot 5 bijeenkomsten van 1 tot 2 uur. Het aantal bijeenkomsten is afhankelijk van het geschil. In
de gesprekken stellen de partijen zich actief op. De mediator stimuleert
hen tot overleg, waarbij niet de formele standpunten maar juist de
belangen van partijen centraal staan. De mediator blijft neutraal; hij
begeleidt partijen bij het vinden van een oplossing. Aan
het einde van een mediation zet de mediator alle afspraken op papier. Deze
overeenkomst wordt ondertekend door beide partijen en is rechtsgeldig. Dat
betekent dat de afspraken bij de rechter kunnen worden afgedwongen wanneer
één van de partijen zich hier niet aan houdt. |
|
echtscheiding & mediation arbeidsconflict & mediation privé-geschil & mediation |
|
